Світом будуть правити жінки.

Цілком можливо, що історики назвуть "велику рецесію" 2007-2008 років "рецесією з чоловічим обличчям", або просто Mancession, стверджує Newsweek, пояснюючи, що цей термін уже вживається в ЗМІ. "Чоловіки складали диспропорційно велику частку в секторах економіки, які найбільше постраждали від кризи, - фінансово-банківському секторі, промисловості та будівництві, і часто першими опинялися під ударом, так як зарплата в них була вище", - пояснюють автори статті Джессіка Беннетт і Джесс Еллісон.
Чоловіки складають дві третини з 11 млн осіб, які з 2007 року втратили роботу в США. За останніми даними, рівень безробіття в США становить 9,9% серед чоловіків і 7,8% серед жінок, але старший радник президента США з економіки Ларрі Саммерс нещодавно припустив, що і через 5 років кожний 6-й чоловік у віці 25-54 років буде безробітним.
"Якщо цим людям пощастить, про них подбають дружини", - зауважують автори. За даними видання, у двох третинах американських домогосподарств жінки вже є "годувальниками" або одним з годувальників, в ЄС жінки зайняли 75% з 8 млн робочих місць, створених з 2000 року. "Навіть якщо врахувати нерівність між зарплатами, економісти пророкують, що до 2024 року середньостатистична жінка в США і ряді багатих країн Європи буде заробляти більше, ніж середньостатистичний чоловік", - пише журнал. У 13 з 15 категорій професій, які, як очікується, будуть швидше за всіх рости в наступному десятилітті, більшість працівників - жінки. Рано чи пізно жінки також складуть більшість роботодавців.
У США серед випускників коледжів, а також докторантур і юридичних шкіл переважають жінки - їх на 20% більше, ніж чоловіків, пише журнал. "Менш відомо, що та сама закономірність діє в багатьох країнах, що розвиваються: у Бразилії, ОАЕ і Росії переважна більшість випускників вузів - жінки", - говориться в статті. За даними видання, в Росії студентками є 86% жінок у віці 18-23 років. Між тим, за оцінкою організації Women? S Learning Partnership, рівень освіченості жінок прямо впливає на економіку: на кожен рік навчання дівчаток після початкової школи середня зарплата в країні збільшується на 20%, а рівень дитячої смертності зменшується на 10%.



За даними дослідження Center for Work-Life Policy, 85% мешканок Індії і 92% мешканок ОАЕ вважають себе дуже амбітними (а в США таких жінок лише 36%), 75% бразільянок, індіанок, китаянок і мешканок ОАЕ мріють коли-небудь стати вищим начальством. "Безумовно, за цим стоїть необхідність у більшій економічному рівноправність - у бідних країнах різниця між зарплатою чоловіків і жінок все ще вкрай велика. Але експерти також вважають, що спадщина комунізму викладають на подив благотворний урок сучасним капіталістам", - пише видання.
При нинішньому стані економіки корпорації починають усвідомлювати, що жінки - їх надія, стверджує журнал. Згідно багатьом дослідженням, компанії, де в радах директорів більше жінок, більше досягають успіху. Очевидно, цінність рівноправності на роботі підтверджується практикою, укладають автори. "У країнах, що розвиваються соціальні наслідки зміцнення економічної потужності жінок особливо очевидні, так як жінки реінвестують 90% свого доходу в громаду і родину, а чоловіки - 30-40%", - пише видання.
Щоправда, серед голів компаній зі списку Fortune-500 жінок до цих пір лише 3%. У Бразилії, Індії, Китаї і ОАЕ більше чверті чоловіків і жінок вважають, що на роботі з жінками обходяться несправедливо. У Китаї та Росії професії, що вимагають працювати 71-73 години на тиждень, створюють великі складності для виховання дітей і взагалі побуту, а в Індії і Бразилії жінкам просто небезпечно поодинці добиратися на роботу і з роботи. "Але в цих жінок є і несподівані переваги: ??наприклад, сім'ї з кількох поколінь часто знімають проблему догляду за дітьми", - зазначають автори.
І все ж економічні реалії прихильні жінкам, зауважує видання. Можливо, в культурі офісу відбудеться справжня революція, а у відновлення економіки буде жіноче обличчя, укладають автори.

Джессіка Беннет, Джесс Еллісон